|
Заработная плата
Модуль «Заработная плата» предназначен для полной автоматизации процесса расчета заработной платы, начиная с учета рабочего времени сотрудников и заканчивая созданием платежей по ведомостям и отчислениям в государственные фонды.
В модуле «Заработная плата» предусматривается наличие механизма расчета зарплаты, позволяющего рассчитывать зарплату, исходя из учета как общих (для всего предприятия), так и уникальных (конкретных для каждого сотрудника) данных. Порядок расчетов определяется предварительно заданными алгоритмами (функциями) промежуточных и общих расчетов. Переменными величинами (аргументами) данных функций могут быть значения из списка начислений/удержаний, списка полей табеля, списка переменных работника, списка общесистемных переменных. Списки могут быть динамически дополнены и изменены. Система обеспечивает абсолютную гибкость в использовании входных параметров и настроек расчета зарплаты.
Функции модуля «Заработная плата»:
- Формирование и ведение нормативно-справочной информации, необходимой для расчета заработной платы;
- Формирование и ведение информации об удержаниях сотрудника;
- Ведение расчета заработной платы штатных сотрудников (для повременной и сдельной видов оплаты труда);
- Ведение расчета заработной платы внештатных сотрудников;
- Ведение карточек, учета выработки, бригадных и индивидуальных нарядов;
- Расчет основных налогов (единый социальный налог, налог на доходы физических лиц) в соответствие с законодательством;
- Перерасчет заработной плата за прошлые периоды;
- Ведение следующих видов расчетов с учетом всех вариантов, предусмотренных действующим законодательством:
- отпуска;
- больничные листы;
- пособия и льготы;
- премии, материальная помощь и подарки, доплаты;
- алименты;
- ссуды, долги по законодательству.
- Расчет сумм, выплачиваемых в государственные структуры и внебюджетные фонды;
- Расчет отчислений на основании рассчитанных начислений и удержаний;
- Настройка и автоматическое формирование бухгалтерских проводок с аналитикой по учету расходов по оплате труда;
- Формирование индивидуальных расчетных листков;
- Формирование всех необходимых ведомостей с переводом денежных сумм на лицевой счет, выдачей денежных сумм «на руки» по одному кассовому ордеру и по кассовым ордерам по каждой позиции;
- Формирование различных форм отчетов, в том числе:
- табель отработанного времени;
- расчетные листки;
- расчетная ведомость;
- свод начислений и удержаний;
- налоговая ведомость;
- отчеты по больничным листкам (опись б/л, ведомость начисленных пособий по временной нетрудоспособности и протокол комиссии по соцстраху);
- свод по перечислению заработной платы в банки;
- свод по алиментам;
- свод по подотчетным суммам;
- среднесписочная численность;
- налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц;
- справка о доходах физического лица;
- отчет об итоговых суммах начисленных доходов для доходов 2000 года;
- отчеты для пенсионного фонда.
Модуль «Заработная плата» имеет следующие характеристики:
- Позволяет осуществлять пересчет ЗП и НДФЛ при изменении исходных параметров «задним числом»;
- Обеспечивает частичную выплату и депонирование зарплаты;
- Обеспечивает учет долгов по зарплате прошлых периодов;
- Обеспечивает оформление увольнений сотрудников с расчетом компенсации, отпуска, выходного пособия;
- Поддерживает всевозможные системы и формы оплаты труда, которые встречаются на территории РФ;
- Обеспечивает возможность по факту кадрового события автоматически включать в лицевые счета сотрудников (производить подготовку данных для расчета) установленные правилами виды расчетов;
- Обеспечивает полную интеграцию с модулем «Бухгалтерия» Системы «М-3»;
- Обеспечивает интеграцию на уровне файлов с программными комплексами инспекций МНС и отделений ПФР.
|
  |
